談心談話制度

談心談話是黨的組織生活的重要形式。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，要經(jīng)常開展談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見，幫助提高。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。

（1）開展時(shí)機(jī)：黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話，每年談心談話一般不少于 1 次。

（2）主要內(nèi)容：談心談話要按照“見人見事見思想”的原則，不以一般性溝通代替談心談話、不以談具體事務(wù)代替思想溝通、不以談自己代替談對方，把心打開、把話說開，達(dá)到消除隔閡、誡勉提醒、幫助提高的目的。重點(diǎn)突出以下四個(gè)方面的內(nèi)容：①征求意見。談心談話時(shí)每位黨員要毫不隱瞞地亮明自身問題，并虛心誠懇地征求對方對自己的批評意見，多方面聽取和分析自己的缺點(diǎn)，有則改之、無則加勉；②誡勉提醒。本著對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，真心實(shí)意指出對方存在的不足和問題，坦誠地提出意見建議，幫助同志改進(jìn)提高。尤其是對群眾反映較多的黨員，黨組織書記要出于公心、嚴(yán)肅認(rèn)真地指出問題，及時(shí)地幫助提領(lǐng)子、扯袖子、醒腦子；③交流思想。談話中要深入溝通交流，聽真實(shí)心聲，說真心話語，不拐彎抹角，不遮遮掩掩，尤其是對存在的意見分歧和思想疙瘩，要深入交換意見，反復(fù)溝通，消除彼此間的誤解和隔閡，增進(jìn)相互間的理解和感情；④了解困難。黨支部書記與班子成員、與中層干部和黨員群眾談心談話時(shí)，要注重了解對方思想、工作、作風(fēng)、生活等各方面情況，對發(fā)現(xiàn)的實(shí)際困難主動給予幫助，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛。（南京紅色文化教育培訓(xùn)中心：上海黨支部活動推薦 山東大學(xué)黨員培訓(xùn) 基層黨建培訓(xùn) 山東大學(xué)黨員培訓(xùn)平臺 干部教育培訓(xùn)的論述 安徽省干部培訓(xùn)學(xué)院官網(wǎng) 教育培訓(xùn)的重要意義 華鎣山紅色教育基地 政府單位的黨建培訓(xùn) 培訓(xùn)干部重要性 黨建培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 黨建培訓(xùn) 關(guān)于強(qiáng)化干部作風(fēng)教育培訓(xùn)實(shí)施方案的意義 政府招商 培訓(xùn) 武漢 武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷軟件園 黨建培訓(xùn) www.hongsejiaoyujidi.cn）

（3）方式方法：①鼓勵(lì)式談心談話。首先肯定談心談話對象的成績和優(yōu)點(diǎn)，指出存在的不足對其繼續(xù)進(jìn)步的影響，提出鼓勵(lì)性的希望和建議。②批評式談心談話。針對黨員的不良思想和行為，個(gè)別進(jìn)行批評幫助，進(jìn)行面對面勸導(dǎo)，指出后果的嚴(yán)重性。③討論式談心談話。與談心談話對象一起研究討論，進(jìn)行思想交流，分清是非曲直。④說理式談心談話。采取擺事實(shí)、講道理的方式進(jìn)行談心談話。⑤迂回式談心談話。采用借喻、比喻、暗喻等辦法進(jìn)行談心談話。⑥聊天式談心談話。在說說笑笑、輕松愉快中進(jìn)行談心談話，寓道理于暢談之中。

（4）落實(shí)要求：①黨支部應(yīng)當(dāng)注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)；②對家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)幫助做好心理疏導(dǎo)；③對受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)有針對性地做好思想政治工作。